企业招聘指导

    旨在保证招聘过程的公正、合理、有序，从而使招聘企业与学生都能经过公开的招聘程序之后做出较成熟的决定。

招聘活动的时间安排

行业接触/企业介绍座谈会、校园招聘会、校园人才推介会的举办时间主要安排在每年10月至12月和次年的3月至6月。招聘企业可根据招聘需求，至少提前两周联系职业发展中心商议具体事宜。

招聘需求的发布

若招聘企业有意通过职业发展中心网站或海报宣传栏发布招聘信息，可参考下列方式：
1、登陆职业发展中心网站（www.fudan-mba.org）注册成为企业用户，同时将企业营业执照副本的复印件e-mail或传真至职业发展中心；职业发展中心审核企业注册信息无误后，即授权并开通该企业用户在线招聘的功能；
2、招聘企业可直接电话或e-mail与职业发展中心联络，说明招聘意向由职业发展中心代为发布招聘信息；
3、招聘企业可参阅学生简历册挑选候选人参加面试，但请以书面方式向职业发展中心提供面试候选人名单，以便于我们中心监督管理。

举办校园招聘会或行业接触/企业介绍座谈会

请直接与职业发展中心联络，建议提供一个首选日期及一个备选日期。确认举办时间后，至少提前一周将相关的宣传材料和招聘需求发至职业发展中心，并告知简历的投递方式，以便我们及时通知学生；举行活动的当日，企业工作人员请至少提前半小时到达现场。

面试人选请考虑一定的备选名额

通常，鉴于学生与企业间的双向选择，一般地，我们建议您在确定面试人选时，留出20～30%的替补对象，以备您所确定的面试人选无法参加面试时作为替补。另外，当您的聘用人选改变主意或由于其它原因不能加盟贵方时，您也需要有相应的替补对象，确保获得企业需要的人力资源。
招聘企业挑选面试人选后，请以书面方式及时通知职业发展中心，本中心将就面试人选进行确认，并协助招聘安排面试事宜。
我们希望学生能参加每一个他们与企业确认的面试，如果有学生未经企业同意而没有参加面试，则请及时通知我们职业发展中心，我们将依据实际情况即时采取相应解决办法。

录用事项

请以书面形式向学生发出录用通知，录用通知应包括录用职位、所属部门、薪资和福利待遇、开始工作的时间段和接受录用通知的截止时间，以督促学生及时签署录用通知并发回企业。
同时请务必向职业发展中心确认所有招聘意向及最终聘用对象，便于我们及时发现是否有毁约现象以有效控制，并配合招聘企业办理录用学生的三方协议等就业手续。
为使学生有更多机会参加企业的招聘活动，并有足够的时间考虑是否接受您所提供的职位，我们要求所有在秋季学期发出的录用通知的截止时间不得早于12月31日并不得少于三个星期。

感谢您选择复旦大学管理学院的毕业生！

复旦大学管理学院职业发展中心联系方式
电话：021-65642140/7619
传真：021-65647619
中心网站：www.fudan-mba.org
电子邮件：cdc@fudan.edu.cn
地址：上海市国顺路670号南楼203室（200433）